求職不易
這些陷阱需防范
重要提醒，要牢記哦！
01識破“黑職介”
通過中介機構(gòu)求職應(yīng)首先核驗其合法證照，對其發(fā)布招聘崗位可通過官網(wǎng)官微等多種渠道查詢核實。
02辨明虛假招聘信息
對招聘信息可通過官網(wǎng)官微核實，切勿輕聽輕信，以免受騙上當(dāng)。
03嚴(yán)防“招轉(zhuǎn)培”
參加求職招聘活動要警惕中介機構(gòu)以招聘為名變相招生，被坑騙培訓(xùn)費。
04遠(yuǎn)離“招轉(zhuǎn)貸”
不輕信高薪招聘信息，不輕易支付相關(guān)費用。
對以各種理由要求租用、購買各類工作設(shè)備或交錢、貸款才能夠安排崗位的，應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。
05抵制違規(guī)收費
對于將先交費作為條件的招聘、或入職前收取保證金、辦證費、服裝費、資料費等都需要謹(jǐn)慎對待，核實有無收費的法律依據(jù)。
如交費一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)
06打破“就業(yè)歧視”
對于招聘過程中發(fā)現(xiàn)的性別、戶籍、地域、民族、種族、宗教信仰等形式就業(yè)歧視，可及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
07拒絕“毒餡餅”
樹立正確的擇業(yè)觀念，破除僥幸心理，對“活少錢多”、“躺平穩(wěn)賺”等“天上掉餡餅”的“好事”提高警惕，多查多問多防備，謹(jǐn)防“踩雷”“掉坑”。
08防范信息泄露
采取多種方式核驗用人單位合法證照，對招聘崗位通過官網(wǎng)官微等多種渠道查詢核實。
不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接，對于點擊進入鏈接后要求加QQ、微信等方式進一步“單聊”“詳談”及下載APP等高度警惕，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀等密碼信息。
如就業(yè)權(quán)益受到侵害
請及時向人力資源社會保障部門投訴舉報 如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害
請立即向公安機關(guān)報警
