“央國企內(nèi)推”“直簽保錄取”……
找工作，請務(wù)必提高風(fēng)險識別意識
警惕這些陷阱！
01擦亮慧眼，識破“黑職介”
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定，從事職業(yè)中介活動、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可。
但一些沒有相關(guān)資質(zhì)或者冒用、偽造相關(guān)資質(zhì)的“黑職介”，非法從事職業(yè)中介服務(wù)活動，通過偽造證件、合同、協(xié)議等手段騙取求職者錢財。
提醒廣大求職者
求職有陷阱，遠(yuǎn)離“黑職介”。通過中介機(jī)構(gòu)求職應(yīng)首先核驗其合法證照，對其發(fā)布招聘崗位可通過官網(wǎng)官微等多種渠道查詢核實。
如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害，請立即向公安機(jī)關(guān)報警。
提醒各類中介機(jī)構(gòu)
從事職業(yè)中介活動，應(yīng)依法向住所地人力資源社會保障行政部門申請行政許可。
開展職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)明示營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話等事項。
接受委托開展求職招聘，應(yīng)依法審核用人單位崗位真實性、合法性，發(fā)布招聘信息應(yīng)當(dāng)真實、合法。
02理性判斷，辨明虛假招聘信息
按照《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，開展職業(yè)中介活動、發(fā)布人力資源供求信息，應(yīng)確保信息真實、合法、有效，并建立健全信息發(fā)布審查和投訴處理機(jī)制。
但一些不法分子為炒作引流，以提供高薪崗位為誘餌，故意夸大招聘人數(shù)、薪酬福利等，同時以不限專業(yè)學(xué)歷、不用筆試等吸引眼球，故意編造虛假招聘信息，達(dá)到引流牟利等非法目的。
提醒廣大求職者
對各類網(wǎng)絡(luò)平臺招聘信息要注意甄別，警惕“話術(shù)引流”，對招聘信息可通過官網(wǎng)官微核實，切勿輕聽輕信，以免受騙上當(dāng)。
如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
提醒各類網(wǎng)絡(luò)平臺
要承擔(dān)應(yīng)盡審核責(zé)任，重點加強(qiáng)“求職招聘指導(dǎo)”類賬號審核認(rèn)證，建立健全虛假信息舉報投訴等機(jī)制，對虛假招聘信息及時清理。
03警惕陷阱，嚴(yán)防“招轉(zhuǎn)培”
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法》《人力資源市場暫行條例》等法律法規(guī)，從事職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)取得人力資源社會保障部門行政許可。
但一些中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)，并以招聘為名，打著高薪崗位、名企招人的旗號，引誘求職者投遞簡歷、參加面試，之后再以“工作能力不足”“崗位有從業(yè)資格限制”等理由，誘導(dǎo)求職者參加入職培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)等，收取高額培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束后往往難以兌現(xiàn)承諾，嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益。
提醒廣大求職者
參加求職招聘活動要警惕中介機(jī)構(gòu)以招聘為名變相招生，被坑騙培訓(xùn)費(fèi)。
如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請保存相關(guān)證據(jù)，及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害，請立即向公安機(jī)關(guān)報警。
提醒各類中介機(jī)構(gòu)
從事職業(yè)中介活動、職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)依法向人力資源社會保障行政部門分別申請行政許可，應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，合法誠信經(jīng)營。
04拒絕套路，遠(yuǎn)離“招轉(zhuǎn)貸”
按照《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得以各種名目誘導(dǎo)、強(qiáng)迫個人參與貸款、入股、集資等活動。
但一些不法分子依托互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布虛假招聘廣告并與不良網(wǎng)貸平臺勾結(jié)，布設(shè)“購車貸”“美容貸”等新型招聘陷阱，蒙騙畢業(yè)不久、初入職場的求職者。
提醒廣大求職者
應(yīng)聘過程中要增強(qiáng)防范欺詐意識，不輕信高薪招聘信息，不輕易支付相關(guān)費(fèi)用，對以各種理由要求租用、購買各類工作設(shè)備或交錢、貸款才能夠安排崗位的，應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。
如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害，請立即向公安機(jī)關(guān)報警。
提醒各類中介機(jī)構(gòu)
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，合法誠信經(jīng)營，不得開展和參與虛假招聘、借貸等違法違規(guī)活動。
05守住錢袋，抵制違規(guī)收費(fèi)
按照《勞動合同法》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以任何名義收取勞動者財物，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)服務(wù)不得牟取不正當(dāng)利益。
但一些不法分子利用求職者求職心切，巧立名目，比如以統(tǒng)一著裝為名，收取服裝費(fèi)；以轉(zhuǎn)正為名，收取轉(zhuǎn)正費(fèi)、風(fēng)險保證金；還有收取車輛安全保證金、耗材費(fèi)等，求職者為了順利入職而選擇繳費(fèi)，個人財物遭受損失。
提醒廣大求職者
對于將先交費(fèi)作為條件的招聘、或入職前收取保證金、辦證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)等都需要謹(jǐn)慎對待，核實有無收費(fèi)的法律依據(jù)。如交費(fèi)一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章，為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。
如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害，請立即向公安機(jī)關(guān)報警。
06合法維權(quán)，打破就業(yè)歧視
按照《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場暫行條例》等相關(guān)規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，勞動者就業(yè)不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
但一些中介機(jī)構(gòu)違規(guī)發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息，侵害了勞動者合法就業(yè)權(quán)益。
提醒廣大求職者
對于招聘過程中發(fā)現(xiàn)的性別、戶籍、地域、民族、種族、宗教信仰等形式就業(yè)歧視，可及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
提醒中介機(jī)構(gòu)和用人單位
發(fā)布招聘信息不得含有就業(yè)歧視性內(nèi)容，不得違反國家規(guī)定在戶籍、地域、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動的條件。
要建立投訴舉報等機(jī)制，對歧視性信息及時清理整改。
07識破話術(shù)，拒絕“毒餡餅”
按照《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得以招聘為名牟取不正當(dāng)利益，不得介紹單位或者個人從事違法活動。
但一些不法分子通過注冊公司、入駐寫字樓等方式包裝成正式公司，或在網(wǎng)絡(luò)平臺精準(zhǔn)投放兼職刷單、網(wǎng)絡(luò)客服等招聘廣告，利用時間靈活、高額回報等話術(shù)層層設(shè)局，誘騙求職心切的被害人成為色情、賭博、傳銷、詐騙等的“工具人”。
提醒廣大求職者
要樹立正確的擇業(yè)觀念，破除僥幸心理，對“活少錢多”、“躺平穩(wěn)賺”等“天上掉餡餅”的“好事”提高警惕，多查多問多防備，謹(jǐn)防“踩雷”“掉坑”。
應(yīng)聘中，應(yīng)注意保護(hù)個人安全，如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。
如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害，請立即向公安機(jī)關(guān)報警。
提醒中介機(jī)構(gòu)和用人單位
開展職業(yè)中介活動，不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，不得介紹單位或者個人從事違法活動。
中介機(jī)構(gòu)要承擔(dān)應(yīng)盡審核責(zé)任，發(fā)現(xiàn)用人單位或合作機(jī)構(gòu)存在違法活動，應(yīng)當(dāng)立即暫停或者終止提供有關(guān)服務(wù)，并向人力資源社會保障及有關(guān)管理部門報告。
08嚴(yán)守隱私，防范信息泄露
按照《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立個人信息保護(hù)、個人信息安全監(jiān)測預(yù)警等機(jī)制，不得泄露、篡改、損毀或者非法出售、非法向他人提供所收集的個人信息，并采取必要措施防范盜取個人信息等違法行為。
但一些不法分子通過虛構(gòu)招聘信息、虛設(shè)招聘網(wǎng)站等手段，誘騙求職者提供個人信息，非法牟利。
提醒廣大求職者
通過招聘網(wǎng)站求職首先要采取多種方式核驗用人單位合法證照，對招聘崗位通過官網(wǎng)官微等多種渠道查詢核實。
不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接，對于點擊進(jìn)入鏈接后要求加QQ、微信等方式進(jìn)一步“單聊”“詳談”及下載APP等高度警惕，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀等密碼信息。
如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害，請立即向公安機(jī)關(guān)報警。
提醒各類中介機(jī)構(gòu)
通過收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、刪除等方式處理個人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則，遵守法律、法規(guī)有關(guān)個人信息保護(hù)的規(guī)定。
不得泄露、篡改、損毀或者非法出售、非法向他人提供所收集的個人信息，并采取必要措施防范盜取個人信息等違法行為。
