留學人才是我國人才資源的
重要組成部分
是實現高質量發展
推進中國式現代化的重要力量
中央組織部、人力資源社會保障部等
10部門印發《關于進一步做好
留學人才回國服務工作的意見》
如何規范學歷學位認證、
強化出入境便利服務？
一起了解
規范留學回國人才學歷學位認證
留學回國人才取得的國（境）外學歷學位，經教育部留學服務中心認證，與國內學歷學位證書具有對應關系的，可作為在國內報名參加公務員考試、職業資格考試、事業單位公開招聘、職稱評審等的條件或參考依據。
持續規范攻讀國（境）外碩士、博士項目，加強審查把關，不斷提高國（境）外學歷學位認證專業化水平，增強對用人單位的可參考性，進一步提升留學質量。
探索推進留學人才國（境）外學歷學位認證信息共享。
強化留學人才聯系和出入境便利服務
留學人才出國后應積極與我駐外使領館取得聯系。
各駐外使領館應主動與出國留學人才對接聯絡，及時掌握出國留學人才信息，為出國留學人才提供當地的法律法規、文化習慣、安全措施等信息和服務，保護留學人才的合法權益。
外交、移民管理、海關等部門應積極為留學人才出入境提供便利。
發揮中國留學人員回國服務聯盟作用，加強與海外留學生組織和留學人才的聯系溝通。
支持各地留學回國人才工作部門探索建立留學人才“一條龍”聯系服務機制，做到出國前登記服務、留學期間定期聯系、回國后主動服務。
加強留學回國人才服務窗口建設
各級公共就業服務機構面向留學回國人才免費提供職業介紹、職業指導、創業指導等服務。
各級留學回國人才服務機構要與公共就業和人才服務機構、社會保險經辦機構等加強協調，建立“一口受理”的服務機制，將留學回國人才納入“高效辦成一件事”服務范圍，通過數字賦能，提升數字治理和服務能力，為留學回國人才辦理就業、創業、人事檔案、職稱、社會保險等事項提供優質高效便捷的服務。
