政務服務部門(44)
1. 負責公司人力資源管理:招聘、入職、考勤、績效、薪酬、社保、培訓、員工關系、離職等。
2. 負責公司行政管理:辦公環境、資產物資、車輛、宿舍、食堂、安保、消防、后勤保障。
3. 負責制度建設與執行:起草人事、行政制度,監督落實,優化流程。
4. 負責企業文化與活動:團建、節日福利、員工關懷、企業文化建設。
5. 負責政府部門的工作對接。
6.完成領導安排的其它工作
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